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https://hdl.handle.net/10216/116634| Autor(es): | Rúben Manuel Ribeiro Rodrigues |
| Título: | Diferenças Geracionais no Trabalho e Retenção de Millennials |
| Data de publicação: | 2018-11-13 |
| Assunto: | Economia e gestão Economics and Business |
| Áreas do conhecimento: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| DOI: | 10.34626/senm-jr67 |
| Identificador TID: | 202899438 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/116634 |
| Tipo de Documento: | Dissertação |
| Condições de Acesso: | openAccess |
| Aparece nas coleções: | FEP - Dissertação |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 297644.pdf | Diferenças Geracionais no Trabalho e Retenção de Millennials | 885.93 kB | Adobe PDF |  Ver/Abrir |
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