1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FEP - Faculdade de Economia e Gestão
  3. FEP - Dissertação
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/116404
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DC FieldValueLanguage
dc.creatorIsabel Gouveia Carneiro Sousa
dc.date.accessioned2025-11-08T09:00:58Z-
dc.date.available2025-11-08T09:00:58Z-
dc.date.issued2018-11-07
dc.date.submitted2018-10-19
dc.identifier.othersigarra:295948
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/116404-
dc.language.isopor
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectEconomia e gestão
dc.subjectEconomics and Business
dc.titleRelação Entre Recompensas e Motivação no Trabalho - Um Estudo de Caso
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.identifier.doi10.34626/825d-x340
dc.identifier.tid202216675
dc.subject.fosCiências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fosSocial sciences::Economics and Business
thesis.degree.disciplineMestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
Appears in Collections:FEP - Dissertação

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  Restricted Access		Relação Entre Recompensas e Motivação no Trabalho - Um Estudo de Caso716.44 kBAdobe PDFView/Open
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