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https://hdl.handle.net/10216/108258Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Diogo de Oliveira Rodrigues | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-12T03:08:28Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-12T03:08:28Z | - |
| dc.date.issued | 2017-11-14 | |
| dc.date.submitted | 2017-10-23 | |
| dc.identifier.other | sigarra:225282 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/108258 | - |
| dc.description | Cada vez mais os mercados reconhecem o capital humano como fonte de valor para as empresas e acionistas. Uma vez que a intensidade concorrencial tem vindo a aumentar, uma das formas da organização se diferenciar pode passar por fornecer aos colaboradores uma Proposição de Valor do Empregado (PVE) que seja diferente da concorrência de modo à empresa atingir vantagens competitivas. A PVE pode explicar atitudes dos empregados importantes para o contributo que estes dão à organização. A presente dissertação tem então como objetivo identificar, em primeiro lugar, os aspetos organizacionais que os indivíduos mais valorizam na empresa, e que habitualmente se denomina da Proposição de Valor do Empregado. Em segundo lugar, pretende-se perceber a importância ou impacto da PVE para o envolvimento no trabalho e para o compromisso na organização. Por fim, pretende-se avaliar a retenção dos colaboradores e o impacto que as anteriores variáveis têm na retenção, de forma a que possam ser trabalhados e melhorados. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Economia e gestão | |
| dc.subject | Economics and Business | |
| dc.title | Importância da Proposição de Valor do Empregado como fatores motivacionais e de retenção do colaborador | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Economia | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/46jr-nr54 | |
| dc.identifier.tid | 201927179 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Economia e gestão | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Economics and Business | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado em Gestão de Serviços | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Economia | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FEP - Dissertação | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 225282.pdf | Importância da Proposição de Valor do Empregado como fatores motivacionais e de retenção do colaborador | 2.06 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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