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https://hdl.handle.net/10216/80097
Autor(es): | Luís Pedro Pereira da Trindade |
Título: | Uncertainty Avoidance and Job Performance unbalance: A study between Portugal and Germany |
Data de publicação: | 2015-10-22 |
Assunto: | Economia e gestão Economics and Business |
Áreas do conhecimento: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
Identificador TID: | 201400502 |
URI: | https://hdl.handle.net/10216/80097 |
Tipo de Documento: | Dissertação |
Condições de Acesso: | openAccess |
Licença: | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
Aparece nas coleções: | FEP - Dissertação |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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36357.pdf | Uncertainty Avoidance and Job Performance unbalance: A study between Portugal and Germany | 1.14 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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