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https://hdl.handle.net/10216/70109| Autor(es): | Joana Isabel Pinto Felgueiras dos Santos |
| Título: | Proposta de um modelo de gestão de desempenho da atividade de Recursos Humanos |
| Data de publicação: | 2013-12-19 |
| Assunto: | Economia e gestão Economics and Business |
| Áreas do conhecimento: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| Identificador TID: | 201399113 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/70109 |
| Tipo de Documento: | Dissertação |
| Condições de Acesso: | openAccess |
| Licença: | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| Aparece nas coleções: | FEP - Dissertação |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 25158.pdf | Proposta de um modelo de gestão de desempenho da atividade de Recursos Humanos | 1.59 MB | Adobe PDF |  Ver/Abrir |
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