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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2010Hospital Volunteers - Are They Satisfied?Marisa Ferreira; Teresa Proença; João ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2012An optimal control approach to the Unit Commitment problemFernando A.C.C. Fontes; Dalila B.M.M. Fontes; Luís RoqueArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2013Recent Results on Approximate Optimization Methods for the Unit Commitment ProblemLuís A.C. Roque; Dalila B.M.M. Fontes; Fernando A.C.C. FontesArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2010Career commitment in a breached employer-employee relationship: Implications for career managementAna Paula Ferreira; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2015Towards self-discipline and conformity: Employees perceptions of workplace monitoring purpose and actual practice.Cabral-Cardoso, C.; Lopes, L.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2013From parrots to action men: Adoption profiles of foreign management models, a conceptual frameworkIris Barbosa; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2013Volunteering for a Lifetime? Volunteers' Intention to Stay in Portuguese HospitalsMarisa Ferreira; Maria Teresa Campos Proença; João ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2012Satisfaction towards human resources practices and repatriates' retention. An empirical examination in the Portuguese companies contextDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2013How large are fiscal multipliers? An empirical assessment for the Euro AreaRicardo Silva; Vitor Carvalho; Ana RibeiroArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2014Monitoring employees online access: A new source of conflict and litigation in the workplaceLopes, L.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional