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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2014Manual de Comportamento Organizacional e GestãoCunha, M.P.; Rego, A.; Cunha, R.C.; Cabral-Cardoso, C.; Neves, P.Livro
2010Career commitment in a breached employer-employee relationship: Implications for career managementAna Paula Ferreira; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2013From parrots to action men: Adoption profiles of foreign management models, a conceptual frameworkIris Barbosa; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2015Manual de Gestão de Pessoas e do Capital HumanoRego, A.; Cunha, M.P.; Gomes, J.F.; Cunha, R.C.; Cabral-Cardoso, C.; Marques, C.A.Livro
2014Monitoring employees online access: A new source of conflict and litigation in the workplaceLopes, L.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2010Spreading the diversity gospel? The role of MNCs operating in PortugalIris Barbosa; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2014Words fly quicker than actions: The globalization of the diversity discourseIris Barbosa; Cabral-Cardoso, C.Capítulo ou Parte de Livro
2015Entrepreneurship as Career Choice of Indonesian Returned Migrant WorkersSupriyanto, A.; Cabral-Cardoso, C.Livro de Atas de Conferência Internacional
2011Why solidarity matters (and sociability doesn't): The effects of perceived organizational culture on expatriation adjustmentLuisa Helena Pinto; Cabral-Cardoso, C.; William WertherArtigo em Revista Científica Internacional
2012Igualdade de oportunidadesCabral-Cardoso, C.Capítulo ou Parte de Livro