1. Repositório Aberto da Universidade do Porto

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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2014Manual de Comportamento Organizacional e GestãoCunha, M.P.; Rego, A.; Cunha, R.C.; Cabral-Cardoso, C.; Neves, P.Livro
2007A gendered view of the work-family relationship and career prospects in academiaSantos, G.G.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2010Career commitment in a breached employer-employee relationship: Implications for career managementAna Paula Ferreira; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2013From parrots to action men: Adoption profiles of foreign management models, a conceptual frameworkIris Barbosa; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2008The ongoing quest for professional identity by Portuguese HR managers.Ribeiro, J.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2015Manual de Gestão de Pessoas e do Capital HumanoRego, A.; Cunha, M.P.; Gomes, J.F.; Cunha, R.C.; Cabral-Cardoso, C.; Marques, C.A.Livro
2014Monitoring employees online access: A new source of conflict and litigation in the workplaceLopes, L.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2009Respect, will and women-others: Playing the in-between role in the discursive construction of gendered and entrepreneurial subjectivitiesFernandes, E.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2008O género e os estereótipos na gestãoLoureiro, P.; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Revista Científica Nacional
2010Spreading the diversity gospel? The role of MNCs operating in PortugalIris Barbosa; Cabral-Cardoso, C.Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional

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