1. Repositório Aberto da Universidade do Porto

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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2006How (dis)similar are self-managed teams? - two Portuguese industrial case-studiesTeresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2009Volunteers and Management Factors in Nonprofit Organisations: a brief literature reviewMarisa Ferreira; Teresa Proença; João ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2007Supplying Outsourcing Relationships: A Case Study AnalysisJoão Proença; Teresa Proença; Luís Mota de CastroArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2009The role of Human Resource Management Practices on Repatriates Retention: A literature reviewDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2010Hospital Volunteers - Are They Satisfied?Marisa Ferreira; Teresa Proença; João ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2012Retaining Repatriates: An Exploratory Study in Portuguese CompaniesDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2009The relationship between HRM and corporate entrepreneurship in Portuguese firmsTeresa Proença; Marina Palminha; Catarina DelgadoArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2012Satisfaction towards human resources practices and repatriates' retention. An empirical examination in the Portuguese companies contextDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2010Factors of turnover/retention of portuguese repatriates : an exploratory researchDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2012Motivations Which Influence Volunteers' SatisfactionMarisa Ferreira; Teresa Proença; João ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional

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