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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2010Factors of turnover/retention of portuguese repatriates : an exploratory researchDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2007Supplying Outsourcing Relationships: A Case Study AnalysisJoão Proença; Teresa Proença; Luís Mota de CastroArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2014Comprometimento Organizacional em trabalhadores de diferentes áreas num Hospital Português: um estudo de caso.Teresa Proença; Helena MartinsArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2007Marketing Social e Gestão de Voluntários em ONG'sMarisa Ferreira; João Proença; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2008Factors of Repatriates Turnover: A literature reviewDora Martins; Teresa Proença; Arménio RegoArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2006How (dis)similar are self-managed teams? - two Portuguese industrial case-studiesTeresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2012Retaining Repatriates: An Exploratory Study in Portuguese CompaniesDora Martins; Arménio Rego; Teresa ProençaArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2008Language strategies used by MNCs in PortugalTeresa Proença; Madalena Domingues; Aurora TeixeiraArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2019The influence of pay for individual performance on intrinsic motivation: evidence from human resource consulting firmsCabanas, S; Teresa Proença; Carozzo-Todaro, MArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
2019Perceived employer attractiveness: the opportunity to engage in corporate volunteering programsOliveira, M; Teresa Proença; Ferreira, M.RArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional