Utilize este identificador para referenciar este registo:
https://hdl.handle.net/10216/112720| Autor(es): | Teresa Proença |
| Título: | How (dis)similar are self-managed teams? - two Portuguese industrial case-studies |
| Data de publicação: | 2006 |
| Assunto: | Economia e gestão Economics and Business |
| Áreas do conhecimento: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| URI: | https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/112720 |
| Fonte: | EIASM |
| Tipo de Documento: | Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional |
| Condições de Acesso: | restrictedAccess |
| Aparece nas coleções: | FEP - Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 51553.pdf Restricted Access | Proenca, T. 2006 How dissimilar are Self-managed teams: two Portuguese case studies | 940.47 kB | Adobe PDF | Request a copy from the Author(s) |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.